collection d' outils (alpes de haute provence)

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. Dans le cadre d'une création & d'une évolution de l'organisation, un poste de Responsable Performance est à pourvoir au sein de la Direction Administrative & Financière. Le responsable (H/F) pilote les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, supervise les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes & Pilote la politique de conformité. Poste basé à Avignon. Vous pilotez les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, sur le plan financier, extra-financier & de la conformité. Vous supervisez les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes (8 pers.). Vous coordonnez l'optimisation des processus internes & la lutte contre la fraude & la corruption. Vos missions principales : Pilotage de la performance globale : - Superviser & améliorer la qualité de la production issue des outils de pilotage opérationnel[...]

Chef de produit digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Cédric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez de la proximité tout en travaillant dans un cadre stimulant ? Vous avez envie d'acquérir une vraie expérience en paie dans une entreprise en pleine croissance qui vous ouvre le champ des possibles ? Vous aimez la verdure et apportez de l'importance à votre environnement de travail ? Rejoignez le spécialiste de gestion sociale et du conseil en RH, X.O Solutions ! Composé de 27 personnes, X.O Solutions connaît une forte croissance depuis 10 ans. Vous intégrez notre équipe de 10 Gestionnaire de paies, sur notre site de Poisy, tout près d'Annecy (74). Concrètement quelles sont les missions d'un gestionnaire de paie chez X.O Solutions ? Rattaché au service X.O Paie, vous : - Gérez les paies et l'administration du personnel d'un portefeuille clients issu de différents secteurs d'activité et conventions collectives, - Gérez la partie relation avec les organismes sociaux, - Accompagnez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins, - Participez au développement de la qualité de service rendu à nos clients, dans le cadre de l'amélioration continue de nos process, - Pourrez participer à des missions spécifiques et partager vos compétences à l'ensemble de[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et de l'animateur (en poste). Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité. Organisation du poste Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées... Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine Objectifs Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS Suivre l'évolution départementale et le projet Participer au réseau des animateurs Jeunesse[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous aurez en charge de coordonner et de gérer l'ensemble des aspects administratifs et sociaux liés aux intervenants non permanents externes 1) La gestion contractuelle : - Assurer le montage et l'étude des dossiers des intervenants externes ainsi que le suivi de leurs prévisions sur l'ERP de l'ICT, en lien avec les instituts, écoles et facultés de l'ICT, en vue de la contractualisation - Préparer, rédiger et suivre les contrats des intervenants non permanents externes (prestataires, sous-traitants, etc.) - S'assurer de la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. 2) Le suivi administratif : - Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, etc.). - Gérer les déclarations administratives obligatoires. - Tenir à jour une base de données des intervenants avec les informations contractuelles et administratives pertinentes. 3) La Coordination : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intervenants externes et des facultés et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B et B2C. Votre mission ? Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du déploiement de la politique RH sur le périmètre logistique, tout en étant le relais des parties prenantes opérationnelles. Vos missions principales : Administration du personnel : - Gérer le dossier administratif des salariés dans le respect des obligations réglementaires et sociales - Traiter les dossiers administratifs à destination des organismes externes et sociaux - Gérer les Relations avec la médecine du travail, planification et suivi des visites périodiques Recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du Responsable logistique - Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures reçues, - Effectuer les préqualifications ainsi que les entretiens physiques et les sessions de recrutement collective - Travailler en étroite collaboration avec les agences intérim - Assurer le suivi des missions[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants avec une déficience intellectuelle et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons un Psychologue (F/H) pour plusieurs de nos unités : * Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) ; * Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) ; * Dispositif d'Auto-Régulation (DAR). Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous veillez à l'accompagnement psychologique des enfants, des familles et de leur entourage. MISSIONS : * Accompagnement des enfants, des familles et de l'entourage : - Participer à l'élaboration des modalités d'accompagnement et du projet personnalisé - Participer à la continuité du parcours des enfants - Réaliser le suivi psychologique individuel et collectif - Conseiller et accompagner en individuel ou en collectif les enfants, les familles et l'entourage - Réaliser des bilans - Récolter et analyser les données - Participer à l'anticipation, à la gestion et à l'accompagnement des troubles du comportement - Participer aux réunions en lien avec l'accompagnement - Réaliser des actes indirects[...]

Support aux utilisateurs en informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Cédric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE GESTION RECETTES (H/F) Missions : Assurer la bonne exécution financière du portefeuille qui lui est attribué (marchés, commandes, conventions de dépense). Gérer les recettes des services d'eau et d'assainissement . Principales activités : Assurer la bonne exécution financière du portefeuille attribué - Engager des marchés, commandes et conventions de dépenses dans le SI Finances en contrôlant la bonne imputation budgétaire, analytique et des clés de contrôle de seuil des marchés ; - Exécuter financièrement des marchés, commandes et conventions de dépenses en contrôlant les services faits, la régularité des factures, la mise à jour des indices de révision et plus largement, la bonne application des clauses contractuelles ayant un impact financier ; - Mandater toutes les dépenses avant leur transmission à l'agence comptable ; - Suivre en permanence et reporting régulier de son portefeuille ; - Mettre à jour l'actif dans le SI Finances (suivi des entrées et sorties du patrimoine) ; - Contribuer aux opérations de fin d'exercice (détermination des charges à payer, calcul des amortissements[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal la Colline, sous la responsabilité du responsable du Pôle Centre social - Emploi - Développement économique, le/la conseiller(e) en insertion socio-professionnelle (CISP) aura notamment pour missions : Le suivi individualisé : - Réalisation d'un diagnostic individualisé de la situation des personnes en recherche d'emploi - Mise en place d'outils individuels et collectifs de recherche d'emploi, d'aide à la création de CV et d'ateliers de simulation d'entretien d'embauche - Réalisation de tableaux de bord de suivi des demandeurs d'emploi et de l'activité du service - Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics - Réception et gestion régulière des candidatures reçues par le service emploi et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives.) - Suivi des usagers et saisie des informations sur le logiciel VIESION - La mise en place d'informations collectives pour les publics, information sur les métiers, en lien avec l'agence France Travail de Chennevières. - L'animation du réseau et pilotage d'actions : - Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires[...]

VISITE GUIDÉE : LA PHARMACIE DE L'ANCIEN HÔPITAL

Visite guidée, Vie locale, Patrimoine - Culture

Mende 48000

Du 11/02/2025 au 06/03/2025

Nous vous invitons à découvrir (ou à redécouvrir), avec un guide conférencier, la pharmacie du XIXème siècle de l'ancien hôpital de la ville de Mende. La Pharmacie a été restaurée entre 2018 et 2020 et dispose d'un mobilier ainsi que d'une collection d'ustensiles dédiées à la santé. Histoire de l'hôpital , de la santé, personnages célèbres mais aussi utilité de certains outils, ... Une visite passionnante ! Durée : 1h/1h30 Tarif : gratuit jusqu'à 9 ans - 3 € par enfant de 10 à 18 ans & 5 € par adulte. Information & réservation : Office de Tourisme Mende Cœur de Lozère - T. : 04 66 94 00 23 Rendez-vous et départ de l'Office de tourisme, place du Foirail de Mende.

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Accompagnement social Mettre en œuvre l'accompagnement social global de la clientèle et de participer à la phase du recouvrement amiable. Suivi social des locataires Ouverture des droits allocations logements, constitution de dossiers d'aide F.S.L, etc. Réception des locataires lors des permanences et sur rendez-vous Convocation et relance téléphonique des locataires en situations d'impayés (travail par secteur) Suivre les procédures d'impayés (le précontentieux) et effectuer la liaison avec les partenaires sociaux pour les différents accès aux droits (CAF, CGSS, CTG, DICS etc.), ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise Mise en place et suivi des plans d'apurements Effectuer la mise en place et le suivi des atténuations de loyer (CAF/DICS) Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords Actions collectives et travail de partenariat Mise en place d'actions collectives : prise de contact avec les partenaires sociaux Rédiger les différents projets Mobiliser les locataires Animer les réunions Créer des outils d'information Représentation de la société dans certaines instances Participe aux commissions FSL, PDALHPD,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

L'association ALTIA recherche un-e directeur-trice d'établissement touristique pour son centre de vacances « Le Hameau de Moulès » : Responsabilité d'un hébergement collectif aménagé dans un hameau du 19ième siècle, entièrement rénové (35 chambres, 129 lits, salle à manger 150 places avec terrasse panoramique, cuisine neuve, 4 salles d'activité, mini-ferme et jardin pédagogique, four à pain et ateliers). Missions : - Accueil : Gestion des différents publics, suivi de la qualité et de la satisfaction, états de présence, bilans de séjours. - Recrutement, organisation du travail (fiches de poste, répartition du travail, plannings mensuels, fiches de relevés horaires hebdomadaires, états de présence mensuel du personnel, informations) - Gestion de la restauration : Gestion des achats, suivi du respect des mesures d'hygiènes HACCP, suivi quotidien de l'entretien ménager, du service de lingerie et de la qualité de l'entretien des bâtiments. Gestion d'équipe et participation opérationnelle. - Gestion budgétaire et comptable, suivi administratif : achats, charges, tenue de comptabilité, gestion rigoureuse du budget de son établissement. - Travaux et Entretien : Programmation[...]

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Finance de marché

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions: Au sein du Service Référentiel, vous réalisez, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation, le traitement administratif des données contractuelles des entreprises clientes. Vous coordonnez les opérations de transferts entrants et sortants collectifs avec les différents teneurs de comptes. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes : Traitement administratif des données contractuelles : - Analyse des documents contractuels et fiches clients qui précèdent la mise en gestion - Effectue la création ou la mise à jour des contrats de tenue de compte, dispositifs, facturation, signalétique et accords entreprise dans les outils (GEPSA, Workflow) - Effectue la création ou modification des FCPE, SICAV, CCB dans les outils (GEPSA, Workflow ) Coordination des opérations de transferts collectifs : - Analyse les documents juridique (PV, lettre de dénonciation ) - Réalise le suivi administratif auprès des différents teneurs de comptes - Prépare et coordonne avec les équipes opérationnelles les plannings de transfert Relation Client : - Apporte une réponse aux demandes[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

1- CONTEXTE Les missions se réalisent au sein d'une coordination territoriale rassemblant les différents acteurs des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans les thématiques concernées, soit dans le cadre d'instances techniques et/ou formalisées, soit dans le cadre de modalités à construire de façon spécifique aux territoire et acteurs. Leur cadre de déploiement s'inscrit en subsidiarité et complément de celui des autres instances impliquées dans l'animation ou coordination territoriales (CPTS, MSP, CLS, PTSM, 360, RAPT, ). En parallèle, le DAC est représenté à chaque fois que cela est possible, dans les autres instances de concertation ou coordination territoriales existantes. 2- MISSIONS PRINCIPALES Promouvoir le décloisonnement et toute forme de coopération au sein du système sanitaire et entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Favoriser l'interconnaissance entre acteurs en santé du territoire et le travail Interdisciplinaire /interprofessionnel afin de valoriser toutes les ressources disponibles du territoire Participer à/ ou (co)porter des projets et dynamiques dédiés aux parcours en santé dans le territoire et à leur structuration[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, , le.la Référent.e Familles a pour missions principales de : - mettre en œuvre le projet familles, - coordonner et animer les actions familles, - être garant.e du travail en transversalité entre les différents secteurs du Centre Social l'Arboré Sens - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir. De manière opérationnelle, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du Centre Social en collaboration avec l'autre collègue référente famille dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) - organise et anime des activités, des ateliers parents/enfants et des projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles du territoire de Mirecourt - participe activement à la fonction accueil du Centre Social - participe activement aux différentes manifestations du Centre Social - travaille en collaboration étroite avec l'autre collègue référente famille du Centre Social pour la mise en[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 février 2024. - établissement avec hébergement. LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent technique effectue les travaux nécessaires au bon fonctionnement des services matériels de l'établissement. Vous réalisez les missions suivantes : o Assurer le lien avec les entreprises extérieures pour le suivi et l'exécution des divers contrats de maintenance, pour la réalisation de devis et le suivi des travaux. o Être l'interlocuteur des autres établissements utilisateurs de la balnéo (consignes, plannings, conventions). o Gérer les priorités et pouvoir aussi répondre aux besoins des professionnelles en lien avec les personnes accompagnées. o Entretenir le bâtiment en lien avec les entreprises de maintenance. o Assurer l'entretien courant du bâtiment pour les petites réparations, de la balnéothérapie et des espaces verts. o Assurer le suivi du carnet sanitaire ainsi que du carnet d'entretien des véhicules, avec responsabilité des cartes carburants des véhicules. o Gérer les containers de déchets, tri et compostage. Particularités[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la directrice du CIAS, vous garantirez un management participatif, fédérateur, une coopération étroite avec les services support de MACS, les financeurs institutionnels et en particulier avec le Conseil Départemental. Pour postuler : envoyez votre candidature (CV accompagné d'un écrit de motivation) avant le 31/01/25 à l'attention de Monsieur le Président de MACS. Missions principales : PILOTAGE : - Participer à la définition des orientations en matière de soutien à domicile. - Participer au pilotage du service dans le respect des orientations, des cadres réglementaires et budgétaires - Mettre en place les tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. - Assurer le suivi budgétaire, une veille législative et réglementaire. - Proposer les adaptations nécessaires à l'amélioration de service et encourager la participation des agents. - Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et les évaluer. - Piloter le dispositif « vivre à domicile » et participer au rapport d'activité du CIAS ORGANISATION DU TRAVAIL : - Définir les moyens d'assurer la continuité du service rendu. - Définir, en lien avec la directrice[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions du poste : - Réceptionner et analyser les évaluations reçues par le SIAO dans leur complexité - Proposer et orienter vers des suivis adaptés (Psychologue, CMP, CSAPA, CAARUD.) - Organiser et animer les Commissions Partenariales d'Orientation du SIAO - Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec les équipes sociales et les partenaires du territoire - Participer à la mission d'observatoire social départemental - Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'évolution des missions du SIAO Activités et tâches principales du poste Echanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence de l'accompagnement proposé et participer aux projets de sortie Identifier les ressources appropriées à la demande / au besoin de l'usager sur le territoire Faciliter les échanges avec les structures médico-sociales, de la psychiatrie et de l'addictologie Promouvoir le dispositif sur l'ensemble du département Développer et entretenir le partenariat territorial Mettre en place des actions collectives de prévention et de promotion de la santé Compétences mobilisées Formation de base : Diplôme d'Etat Infirmier, formation à[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hantay, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour Le Hameau, Maison d'Accueil Spécialisée située à HANTAY (Nord), un(e) Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) Prise de fonction : le 03/01/2025 NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : LE HAMEAU est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire) MISSIONS : L'AMS est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole o Accompagnement et surveillance des temps de repas o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement, - De contribuer à l'animation de la maison, - De favoriser[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire BTS Tourisme ou équivalent Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique souhaitée - Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un conseiller en Séjour et un.e saisonnier.e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements particuliers Utilisation des outils numériques d'accueil (Caravelis, Welcotour et Kaliftour) [...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Bruz (35) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Porge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Finalité du poste : Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Coordonne et participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales : - Production et valorisation de préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Préparation de repas livrés à domicile - Distribution et service des repas - Gestion des stocks et suivi des commandes - Participer à la gestion du magasin alimentaire - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine Missions spécifiques : - Participation à l'élaboration des menus - En appui ou en cas d'absence du responsable, en charge de la production au sein de la cuisine - Travail en équipe - Relations avec les prestataires et fournisseurs titulaires du contrat de fourniture des denrées alimentaires - Relations fréquentes avec tous les services de la collectivité et l'école - Contacts directs avec les enfants Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise des règles[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 4 mois (renouvelable) est à pourvoir sur notre site de Lyon Corbas (Maison d'Arrêt + QSL). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prév' en Seine est une action de prévention et de promotion de la santé qui repose sur 3 axes d'interventions : santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation. Les personnes cibles sont les résidents accueillis dans les Centres d'Hébergements et de Réinsertions Sociales (CHRS) rouennais de l'association Emergence-s. L'action s'articule autour d'une programmation d'évènements ayant pour but de mobiliser le public en abordant la santé dans une approche globale, conviviale et positive : séances d'activités physiques, cafés-débats santé, séances bien-être, ateliers cuisines, . Missions : - Assurer la programmation des évènements sur les 3 thématiques (santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation) - Démarcher des professionnels et services extérieurs (intervenants en santé, clubs de sport, éducateurs sportifs, .) dans le but de compléter les ressources en matière d'intervention - Communiquer la programmation des évènements auprès des équipes des CHRS et des résidents - Coordonner les différents professionnels investis dans l'action (travailleurs sociaux, intervenants extérieurs) - Accompagner le public sur les différentes[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Construction Navale

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de Maintenance sur notre site des Sables d'Olonne. Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des matériels, des installations et des infrastructures dans le respect des contraintes réglementaires : installations électriques, matériel pneumatique, postes de soudure, machines-outils, outillage portatif, matériel hydraulique, etc. Vos missions sont les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative conformément aux demandes de travaux issues de la GMAO * Effectuer et suivre les contrôles réglementaires du matériel (ponts roulants, nacelles, .) et des installations (réseau électrique, réseau électrique, pneumatique, hydraulique. ) * Distribuer et faire le suivi de l'outillage collectif et gérer l'outillage individuel (inventaire annuel, mise à jour des caisses à outils, .) * S'assurer de la disponibilité de l'outillage et de la matière nécessaire aux interventions de maintenance (consultations, demandes d'achat, inventaires.) * Réaliser des travaux neufs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 2 Agents Administratifs (H/F) afin de participer à la gestion des dossiers des allocataires (principalement l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer et l'AVA). Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu ? Alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre organisme assurant la gestion de 75 680 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance. Votre mission principale sera d'assurer la gestion des dossiers des allocataires par : - La réalisation du diagnostic des situations - Le traitement et le suivi du dossier de l'allocataire - Le contact des allocataires pour complétude des dossiers et explication sur les droits le cas échéant Vous devez : Disposer de bonnes connaissances des outils bureautique (Word) et des outils collaboratifs Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux (se), réactif(ve) et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Profil commun aux permanents éducatifs au sein de l'équipe de travailleurs sociaux: VOUS INTÉGREREZ UN DISPOSITIF ÉDUCATIF ET THÉRAPEUTIQUE NOMADE QUI CHANGE DE LIEU D'ACTIVITÉ TOUS LES MOIS. - L'équipe éducative est chargée d'accompagner l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .) - Elle est l'agent de la structuration de l'environnement de l'enfant - Elle est chargée de soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis dans tous ses lieux de vie - Elle réalise des observations régulières sur le terrain éducatif et les consignes dans un dossier accessible aux autres professionnels, - Elle peut autant intervenir en séance individuelle ou collective. - Elle met en œuvre le Projet d'accompagnement éducatif - Elle participe aux réunions de service et pédagogiques Caractéristiques des postulants, complémentaires aux réglementations et qualités requises : Ces postes nécessitent que les personnes s'inscrivent dans une perspective dynamique de progression de l'enfant. Ce sont des personnes douées de grandes capacités[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : * Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). * Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. * Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement. * En lien avec la cheffe de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP * Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. * Observer, écouter les besoins et attentes des personnes accueillies. * Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP (travail préparatoire, réunion d'élaboration, validation). * Organiser un travail préparatoire avec le référent de la personne concernée. * Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. * Soutenir l'équipe dans l'appropriation d'Airmès et de la nomenclature SERAFIN-PH. * Participer à la réunion de finalisation du PAP. * Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions,[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de Lons le Saunier un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil Vous avez le sens[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oucques La Nouvelle, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description de poste : - Corteva recrute un(e) Assistant(e) Expérimentation Colza afin de renforcer l'équipe en place sur son site de Recherche à Oucques (41) situé entre Blois et Châteaudun. - Dans le cadre d'un programme de recherche Européen, vous êtes un membre actif de l'équipe recherche colza. - Vous accompagnez les techniciens dans les activités d'expérimentation sur le réseau recherche colza 2024-2025. - Vous participerez au champ aux missions de mise en place, suivi, entretien et récolte du réseau de micro parcelles d'essais colza sur la moitié nord France (nombreux déplacements) - Vous serez également chargé de tâches annexes au cours de la saison en cours avec l'aide des techniciens (impression, étiquetage, pesée, classement, préparation de semis) - Vous serez amenés à conduire les équipements agricoles (Tracteurs, semoirs, moissonneuses,) Les missions : - Au sein de la station de recherche spécialisée en sélection sur semences de colza, assister l'équipe dans la réalisation des tâches liées au programme d'expérimentation rendement et phénotypage - Participer aux travaux d'évaluations, observations, notations, prise de photos - Participer à la collecte de données[...]

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine structuration et participer activement à son développement ? Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, où l'innovation et le conseil sont au cœur des pratiques comptables ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable composé d'une quinzaine de collaborateurs (comptabilité, paie et juridique) qui met un point d'honneur à l'accompagnement de ses clients dans des secteurs variés (TPE/PME) avec un service de qualité et sur-mesure. En pleine croissance, cette structure offre à ses collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement professionnel, avec des perspectives d'évolution réelles. Description des missions : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez une équipe dynamique et collaborative (composée de 2 gestionnaires confirmées et 1 gestionnaire junior), jouant un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, en étroite collaboration avec les experts-comptables et le pôle juridique. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié de TPE et PME, principalement issus du secteur de la grande distribution. Vous assurez le traitement[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de NEVERS un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil - Vous avez le sens de la relation[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de BELFORT un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation de Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge : - d'étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -d'informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - d'accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail .). - de gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. Profil - Vous avez le sens de la relation[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillez au sein de ZEFIRENT, filiale de PETIT FORESTIER GROUPE dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France, 8 sites en Ile de France et 4 en région pour 240 collaborateurs (environ 80% des effectifs dans les agences), avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients. Quelles seront vos missions à ce poste ? Recrutement : - Définir les besoins en recrutement en fonction de l'évolution de l'activité en lien avec les managers opérationnels et la Direction de la Business Line. - Piloter le processus de recrutement avec le Chargé de Recrutement. - Piloter le processus d'intégration en collaboration avec les responsables opérationnels. - Vérifier les documents transmis pour l'embauche et du respect de la réglementation en vigueur (Vérification de la validité des titres de séjour, réalisation des demandes d'autorisation de travail). Administration du personnel : - Assurer la gestion des dossiers du personnel (Création dans l'outil SIRH, mise à jour, archivage des documents). - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations. - Assurer[...]

Assistant / Assistante qualité services

Chef de produit digital

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Psychologue

Support aux utilisateurs en informatique

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

VISITE GUIDÉE : LA PHARMACIE DE L'ANCIEN HÔPITAL

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Chargé / Chargée de back-office

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante administration des ventes

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Responsable de service d'aide à domicile

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef de service socioéducatif

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Agent administratif / Agente administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ripeur / Ripeuse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne agricole

Gestionnaire paie

Animateur / Animatrice de réseau

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Cadre de santé d'unité de soins

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires